竞争优势

本土化人才招聘与面试(Local Recruitment & Interviewing)


外籍员工与签证管理(Expat & Visa Administration)


HR政策制定与流程优化(Policy & SOP Design)


劳动法合规与员工关系处理(Compliance & ER/IR)


中文、英文双语沟通能力(Bilingual Communication)