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浙江某知名汽车部件有限公司招聘焊接工程师
来源：本站发布 发布时间 ：2016-03-03 浏览：1473次
焊接工程师
| 公司名称： | 贝思哲猎头 Bel-Esprit—汽车零部件/整车制造 猎头公司 职位所属公司：浙江某知名汽车部件有限公司 | ||||
| 职位性质： | 全职 | 招聘人数： | 1人 | 工作地区： | 宁波市 |
| 职位月薪： | 7000-8000元 | 招聘周期： | 2016-06-01 | 性别要求： | 不限 |
| 工作经验： | 4年以上 | 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 不限 |
职位描述
1、负责焊接工艺管理，全面负责公司零件焊接工艺设计、工艺改善工作，指导技术部焊接助理工程师执行工艺设计，为生产部焊接调试员提供工艺改善的技术支持；
2、保障公司焊接工艺技术不断改进，保障产品焊接工艺的有效实施，产品质量稳定；
3、配合项目工程师完成新产品各级别送样焊接生产线调试工作，严格把关总成件各项焊接试验要求；
主要工作职责：
1、新产品焊接工艺方案拟定，评估可行性；
2、焊接工艺标准化工艺制定；
3、接收项目组安排的焊接专业的工作内容,并按项目进度要求完成；
4、校对供应商提报的实际初步焊接工艺方案，主导新产品焊接工艺方案的设计；
5、参与焊接工装的结构会签；
6、编制焊接方面工艺文件（过程流程、FMEA、控制计划、作业指导书）；
7、负责新产品调试中各项焊接工艺试验结果跟踪记录和评估工艺可靠性，各阶段焊接调试结果汇报；
8、焊接车间现生产零件调试、生产、变更各管理环节技术支持，完成相关工作任务；
9、校对焊接助理工程师提出的焊接改善方案；各类改善的可行性分析，完成QE提出的改善支持项，QA提出的审核整改项；
10、对现公司内部或外部提出的焊接工艺难题给予技术支持，焊接助理工程师提供专业培训及工作教导；
11、对现生产调试员和班长进行焊接技术培训及工作教导；
2、保障公司焊接工艺技术不断改进，保障产品焊接工艺的有效实施，产品质量稳定；
3、配合项目工程师完成新产品各级别送样焊接生产线调试工作，严格把关总成件各项焊接试验要求；
主要工作职责：
1、新产品焊接工艺方案拟定，评估可行性；
2、焊接工艺标准化工艺制定；
3、接收项目组安排的焊接专业的工作内容,并按项目进度要求完成；
4、校对供应商提报的实际初步焊接工艺方案，主导新产品焊接工艺方案的设计；
5、参与焊接工装的结构会签；
6、编制焊接方面工艺文件（过程流程、FMEA、控制计划、作业指导书）；
7、负责新产品调试中各项焊接工艺试验结果跟踪记录和评估工艺可靠性，各阶段焊接调试结果汇报；
8、焊接车间现生产零件调试、生产、变更各管理环节技术支持，完成相关工作任务；
9、校对焊接助理工程师提出的焊接改善方案；各类改善的可行性分析，完成QE提出的改善支持项，QA提出的审核整改项；
10、对现公司内部或外部提出的焊接工艺难题给予技术支持，焊接助理工程师提供专业培训及工作教导；
11、对现生产调试员和班长进行焊接技术培训及工作教导；
其他待遇
双休，住宿，工作餐，社会保险，住房公积金，年假
