常州某国有企业行政副总经理

岗位职责：
1.完善公司行政、人事各项管理制度、工作流程并组织实施，制定部门的业务审核标准和工作管理制度；
2.根据公司的经营和发展战略规划，制定公司人力资源战略规划，完成组织设计与人力资源配置方案；
3.负责行政人事条线的管理和团队建设、员工综合素质的培养；
4.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别及选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.负责公司及子公司绩效方案的制定与考核，制定或调整薪酬福利标准及实施方案
6.定期组织召开公司各部门目标计划完成沟通会议,在整体上协调各职能部门完成并达成公司总目标;
7. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
任职要求：
1.全日制本科以上学历；
2.5年以上集团企业行政副总经理工作经验；
3.有企业运营经验，有先进的工作方法；
4.人品好，有出色的领导力，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力；
5.有较强的协调能力，能积极对外处理各项行政事务。

双休，社会保险，住房公积金，年假